为进一步了解员工的思想动态，把握员工的情况特点，解决员工的实际问题。9月24日下午，物理科学与技术公司党委书记吴国军在榆中校区25号楼会议室与本科生代表开展座谈活动，学工组成员、员工党支部、员工会、班级代表等参加会议。

公司员工会代表就员工会的体制机制、部门设置和分工、综合改革融入情况、运动会筹备、第二课堂成绩单、志愿服务等情况进行了分享汇报，介绍了员工会改革的成效和特色，提出了目前存在的问题和解决思路。吴国军对学院员工会近年来取得的成绩表示肯定，他强调，员工会作为联系和服务员工的桥梁和纽带，既要听党话、跟党走，又要“自身硬”、“接地气”，要紧紧抓住“服务同学”这一重要功能定位，在充分调研的基础上收集、反馈员工所想、所需、所盼，积极调动员工的主动性和积极性，引导员工融入党和国家发展的战略大局，融入学校发展和学院综合改革的中心工作。针对毕业年级同学提出的“如何进行职业选择”的问题，吴国军表示，同学们要从自身能力和未来发展的双重角度合理规划职业目标，充分认识当前就业形势和行业态势，牢牢树立“先就业、后择业”的就业观，充分利用“院企合作班”等平台，打基础，强素质，谋发展。

公司班干部代表提出了如何更好的权衡学习和工作的关系、如何有效进行时间管理两方面的困惑。吴国军通过分享自己学习“学习强国”的经验，建议大家要把学习作为主责主业，既要勤于学习，又要善于学习，既要突出主干，又要择其精要。时间管理要树立“分秒必争”、“见缝插针”的意识，既要善于“挤时间”，又要善于“用时间”。处理工作既要发挥自己的专长，又有补足短板。吴国军听取了员工代表关于综合改革的意见和建议，他结合教育部吴岩司长讲的“改到深处是课程，改到痛处是教师”以及《教育部关于深化本科公司产品改革全面提高人才培养质量的意见》中“员工忙起来、教师强起来、管理严起来、效果实起来”的论述，分析了学院本科公司产品面临的问题，深刻阐明了综合改革的初衷和针对性举措，介绍了学院综合改革取得的进展和下一步的规划。他建议，高年级员工要积极为综合改革建言献策，要发挥好“传、帮、带”的作用，要把综合改革的良好效果传递下去，动员更多的同学“动起来”、“活起来”，参与进来，成长起来，形成综合改革的良性循环。

会上，吴国军还就党支部建设、学风建设、疫情防控、员工管理、安全教育等与同学们进行了深入交流，并谈了自己的看法和建议，交流会现场气氛轻松而热烈。